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經驗交流

固原:以學習實踐活動促紀檢監察工作高質量發展

稿件來源:寧夏紀委監委網站 發布時間: 2020-07-09 | 打印 | 字號:TT

  固原市紀委監委以深入開展“擔當新使命、展現新作為”學習實踐活動為契機,以搭建“解放思想”支撐點、接續“真抓實干”結合點、找準“奮力追趕”著力點,以學促干、以干踐行,以學習實踐活動促紀檢監察工作高質量發展。

  強化理論武裝,搭建“解放思想”支撐點。堅持把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設永恒課題,把學習習近平總書記重要指示批示精神作為市紀委常委會“第一議題”,帶動委機關全體黨員干部全面學、貫通學、深入學,不斷強化理論武裝。組織開展“我來講”——政策理論業務學習研討,4名黨員干部以“嚴守黨的紀律、加強黨性修養”等為主題,為全體黨員干部講黨課;舉辦市縣審查調查人員規范執紀執法業務研討會,6名業務骨干圍繞信訪辦理、線索處置、談話函詢等作了專題輔導。圍繞決勝脫貧攻堅,委班子成員帶隊,運用“三個基本”方法,開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理“大調研”,形成《固原市扶貧領域腐敗和作風問題專項治理的實踐與思考》,總結專項治理三年來的成效經驗,為脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接提供保障。

  立足職責使命,接續“真抓實干”結合點。面對脫貧攻堅和疫情防控兩場硬仗,堅持把作風建設貫穿全過程,通過強化監督、嚴肅查處、精準問責,推動黨員干部在脫貧攻堅和疫情防控主戰場勇于擔當、真抓實干,凝聚起高質量發展的強大合力。在疫情防控期間建立督查、研判、通報、反饋、再督導的閉環監督檢查機制,發出問題清單和整改通知23份,查處主體責任履行不到位等問題31起,處理黨員干部60人,推動疫情防控、“六穩” “六?!钡戎攸c工作責任落地、措施見效、問題解決。緊盯西吉縣高質量脫貧摘帽、原州區迎接國家抽檢和隆德涇源彭陽三縣鞏固提升,圍繞“四查四補”措施落實,開展監督檢查22輪次,發現問題675個,下發紀律檢查建議書、督辦通知書等56份,約談提醒、批評教育黨員干部47人,督促各級黨組織對照脫貧標準逐項解決問題。堅持以作風攻堅保障脫貧攻堅,印發《關于聚焦脫貧攻堅深化“干部作風轉變年”活動的工作方案》,在市縣兩級新聞媒體發出倡議書,號召全市黨員干部在脫貧攻堅中堅持做到“五帶頭一展現”,持續增強決勝脫貧攻堅的信心決心。把監督中央八項規定精神落實情況作為長期任務,緊盯重要節點開展監督檢查4次,下發《整改通知書》3份,查處違反中央八項規定精神問題14起。從講政治的高度整治形式主義、官僚主義,堅持從領導機關和領導干部抓起、改起,查處責任落實不力、不擔當等問題8起、處理19人。在疫情防控特殊時期,對督查發現的115個一般性問題,提出整改對策建議25條,要求即知即改;對情節輕微未造成影響的8名干部,在一定范圍進行了通報批評,再不作其他處理。持續鞏固深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理成果,對吃拿卡要、盤剝克扣、優親厚友等侵害群眾切身利益的行為嚴肅處理,今年全市共查處扶貧領域腐敗和作風問題16起、給予黨紀政務處分8人。建立健全誣告陷害查處和澄清正名機制,對反映某醫院醫療器械采購不實的問題及時予以澄清,消除了不良影響。

  堅持問題導向,找準“奮力追趕”著力點。為進一步強化市管處級干部監督管理,探索建立“三不”治理機制,通過構建“三強一嚴”執紀執法體系、健全“三管一建”的監督機制、完善“三促一抓”教育警示制度,促使市管干部切實發揮示范引領作用,帶動全市黨員干部依法行政、依規施政、依紀從政。為進一步推動監督職責有效履行,制定《固原市加強黨委(黨組)紀委監委(紀檢監察組)日常監督工作規范(試行)》,著力解決由誰監督、如何監督、不會監督、監督不精準等問題,推動黨委(黨組)主體責任和紀檢監察機關監督責任貫通聯動、一體落實。為進一步規范執紀執法工作,制定《關于進一步加強和規范全市紀檢監察機關執紀執法工作的分工方案》,建立終身負責制、聯點包案制、對賬銷號制、定期檢查制、協調配合制,切實規范信訪辦理、線索處置、初步核實、審查調查等環節,推動執紀執法工作標準化、規范化開展。為進一步加強機關黨建引領作用,成立市紀委機關黨委,優化黨組織設置,配齊配強黨建專職人員,全力推進機關黨的組織規范化標準化建設,以機關黨建高質量發展帶動紀檢監察工作高質量發展。(固原市紀委監委)

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